 |
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
La mise en situation professionnelle durant la formation permet à l’apprenti :
- de travailler avec des objectifs concrets,
- d’assumer globalement une tâche,
- de gérer son temps en s’intégrant à une entreprise,
- d’apprendre à solliciter des validations plutôt qu’à subir des évaluations,
de mettre en œuvre immédiatement ses acquis académiques.
 Page
principale |